中人退休最新文件（中人退休人员）

退休中人工资新政策是什么意思

;     中人，是指养老保险统帐结合制度建立前参加工作，养老保险统帐结合制度建立后退休的人，那么退休中人工资有哪些新政策？

      中人，一般是指国家养老保险制度改革前，参加工作改革后退休的一批人员，现在大家普遍关注的是事业单位中人待遇问题，2014年10月，国家实施了养老保险制度改革，为了保证退休待遇计算新老办法的顺利衔接过渡，国家规定了十年的过渡期，过渡期内实行新老办法待遇比较。

      养老保险统帐结合制度建立启动前无需缴纳养老保险费用，此前的工龄称为视同缴费年限，启动后，需要缴纳社会保险费用，并以此作为工龄，缴纳社会保险这一段的工龄称为实际缴费年限，在工龄满15年，达到退休年龄以后，中人就可以领取养老金了。

      退休中人工资新政策：国家实施了养老保险制度改革，为了保证退休待遇计算新老办法的顺利衔接过渡，国家规定了十年的过渡期，过渡期内实行新老办法待遇比较。

中人退休金补发时间

中人退休金补发时间：最晚在7月底之前完成。

按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人。

如果新老办法对比养老金待遇相差3000元，2022年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。2022年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账，江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2022年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。

从2022年开始10%，2022年补发20%，2022年补发30%，2022年补发40%，2022年不法50%，2022年补发60%一直到2024年补发100%

中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发办法是以2022年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。

中人退休国家新政策

1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。2、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。3、公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》第九十三条?公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

企业中人退休新政策是什么

法律分析：退休条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

什么是退休中人哪年开始算

法律分析：依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系，应为劳务关系。是否有经济补偿，需根据双方签订的协议内容确定，若没有明确约定，则没有经济补偿。退休中人工资开始调整时间：

1、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 国发（2015）2号文件，这是2015年1月3日颁发的。该文件的实施时间是2014年10月1日。

2、其实，事业单位退休中人，就是我们常说"老人老政策，中人中政策，新人新政策"。这与企业职工的"老人老政策，中人中政策，新人新政策"是一样的。

3、这三项政策的具体区别：即在实行社会养老保险制度之前退休的（老人），按照原退休政策；实行养老保险制度后退休的（中人），按现行政策（即2014年10月1日之前的参加工作时间，法定程序批准为视同缴费时间），2014年10月1日以后的缴费依据的是本人工资的8%，这与企业的区别是，企业虽然也是个人帐户缴费8%，也规定按本人工资缴费，但企业可以以企业效益为由申请低于本人工资的最低60%缴费。

4、事业单位必须是本人实际月工资标准缴费。所以，事业单位中人的退休工资在事实上仍然高于企业职工，这是缴费高所致，很正常。

5、职业年金问题。如果中人缴纳了职业年金，退休后自然享受年金待遇，如果本人在职时没有缴纳事业单位职工职业年金，要享受职业年金待遇困难比较多。这与缴纳社会养老保险待遇的制度是一样的，养老保险制度是多缴多得。职业年金尽管没有规定缴费年限，但国家规定了职业年金缴费起点是本人工资的12%（单位8%，个人4%）。如果本人在职时没有缴纳职业年金，事业单位退休中人现在领的就是正式退休金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

什么是退休中人？附2022中人养老金计算方法

很多不太关注社保法规的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，其实中人也是养老补贴发放中很重要的一类，那么什么是退休“中人”？中人养老金计算方法是什么？一起来看看吧！

一、什么是退休“中人”

所谓的退休中人，主要是在养老保险制实施之前参加工作，在养老保险制实施之后办理退休的人员，由于他们处于新老两种退休制的过渡期，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，被人们上称为退休中人。

二、中人养老金计算方法

退休中人按照标准来划分

1、处于新老两种退休制的过渡期；

2、是既具有视同缴费年限，又具有实际缴费年限

3、是养老金除了基础养老金、个人账户养老金以外，还有过渡性养老金。

因此计算公式为：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

例如：

老刘缴费30年，养老金账户中有20万，假设江西省2019年月平均工资为5164元，老刘上一年度月平均工资为10328元。假设老刘每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，老刘55岁退休，对应的计发月数为170。

那么：基础养老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元

个人账户养老金=200000÷170=1176.47

老刘退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。