励志说说感慨的话（ 庐山会议实录生活感触龙年贺词）

近日，全国人大代表、江苏盐城市第一小学督导室主任陈宏斌要在会议上提出有关提高教师教龄津贴标准的建议了，这可真是个大好消息！要知道，老师们的工作可不是一般的辛苦，他们不仅要教书育人，还得应对各种考核、评估，压力山大！

说到这个教龄津贴，我先科普一下。这个津贴其实是在1985年就开始有的，当时的标准是每月3元、5元、7元和10元不等。在那个年代，这点钱虽然不算多，但也算是对老师们的一种鼓励和支持。可是啊，这三十多年来，社会经济发展了这么多，这个津贴标准却一直都没变过，这怎么行呢？

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陈宏斌主任的建议真是太及时了！教龄增长是教师奉献教育事业的见证，应该构建符合新时代要求、符合社会经济发展的教龄津贴机制。这个建议可真是说到我心坎里去了！你想啊，老师们辛辛苦苦地教书育人这么多年，如果连这点津贴都得不到保障，那他们的工作积极性可怎么保持呢？

而且，这个教龄津贴也不能太一刀切，得根据老师们的工作年限和贡献来分级。比如说，毕业不满5年的老师可以逐年提高，满5年后就可以分档逐步提高，这样既体现了对中青年教师的关怀，也激励了老教师继续发光发热。

当然啦，享受这个教龄津贴的也得是那些真正在一线为学生授业解惑的教学人员。你得完成规定的课务教学工作量，才能拿到这份津贴。这样也能避免那些浑水摸鱼的人钻空子。

陈宏斌主任还提到了对退休人员和模范教师的特殊照顾。比如说，退休人员可以施行荣誉教龄津贴，按在职享受津贴的一定百分比兑现。

这样一来，退休老师们也能感受到社会的关怀和尊重。而那些获得国家、省、市、县模范教师等政府综合类表彰奖励的在职教师，也可以按照一定比例提高津贴计发，这也是对他们辛勤付出的一种肯定和鼓励。

说到这里，我不得不提一下农村教学岗位上的老师们。他们的工作环境相对艰苦，但他们的付出却是无法估量的。因此，陈宏斌主任建议，对在农村教学岗位教学满30年的退休教师，荣誉津贴可以提高10%计发。这个建议真是太贴心了！

这个建议一经提出，就引起了网友们的热议。很多人都觉得这个建议非常合理，毕竟老师们的作用是无法代替的。尤其是近年来，一线老师们的压力越来越大，不仅要应对繁重的教学任务，还要应对各种考核和评估，让很多人感到难以坚持。

提高教龄津贴标准，不仅是对老师们辛勤付出的肯定，也是吸引更多优质教师坚持下去的重要手段。

陈宏斌主任的这个建议可真是及时雨！希望政府能够采纳这个建议，让老师们得到更多的关怀和支持。这样一来，我们的教育事业才能更加蓬勃发展