陕西省2022年养老金调整最新消息

2022-11-08 03:24:31

7月1日陕西省对外发布了2022年养老金调整的具体方案,这也是本年度的国内第一个发布调整的省份,本年陕西省的调整依然是按照四个方面开展:

1、定额调整,有所下降:定额调整部分,今年陕西省的标准为:每人每月增加50,与去年相比,今年的标准下降了6/月,降幅约为11%。

2、挂钩调整,分为两部分:今年的挂钩调整依然是两个部分:一个是与缴费年限挂钩调整,另一个是与养老金水平挂钩调整。

与缴费年限挂钩调整方面,退休人员15年及以内的缴费年限,每人每月增加16块;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2.2块。这部分算是有升有降,其中15年以内的工龄从2021年的25元下降到了16块,降低了9块,降幅36%。

满15年以上,每多一年,每年由增加2块/月上升到了2.2元/块,提高了0.2块,涨幅10%。总体而言,从整体上看,这部分陕西财政的支出肯定是下降了,不过这部分体现出长缴长得的调整理念,有利于鼓励更多的人缴纳养老保险。

3、与养老金水平挂钩调整方面:这部分与去年一样,涨幅没变,依然是1%,比如你2021年12月的养老金为3000块,那么这部分的调整就是每个月增加30块(3000*1%)。

4、倾斜调整:陕西2022年的倾斜调整跟2021年倾斜调整也是一致,都是按照年纪来的:70-74岁,每人每月涨10块;75-79岁每人每月涨20块;80岁以上每人每月涨30块。

以上内容参考  

百度百科-养老金

陕西省2022年养老金调整最新消息:

1、增加退休人员每人每月养老金。

2、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加养老金;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月同步增加养老金。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。

3、以退休人员本人2021年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。

陕西省2022年

养老金资格认证正式开始了,未完成的养老金将暂停发放:陕西省明确要求机关事业单位退休人员,要在2022年4月30号之前完成养老金待遇资格认证,然后西安市的2022年城乡居民养老保险认证工作也己经开始,所以各位相关的城乡居民要及时办理了。

陕西省2022年养老金调整最新消息如下:

1、增加退休人员每人每月养老金。

2、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加养老金;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月同步增加养老金。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。

3、以退休人员本人2021年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。

机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金具体表现为三个不同:

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资。

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付。

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

7月19日,海南、山东、河北、湖北、广东、甘肃等省份纷纷印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,为2021年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员

,以及2021年12月按规定办理退休手续,并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员,进行养老金调整。

截至7月18日,北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、辽宁、甘肃、内蒙古、江西、安徽、河北、天津、广西、宁夏、河南等20多个省份发布了养老金调整细则。

注意。

根据人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

陕西省2021年养老金资格认证正式开始了,未完成的养老金将暂停发放:陕西省明确要求机关事业单位退休人员,要在2022年4月30号之前完成养老金待遇资格认证,然后西安市的2022年城乡居民养老保险认证工作也己经开始,所以各位相关的城乡居民要及时办理了。

陕西省职工养老金将迎来18连涨:随着经济复苏,今年的养老金上涨预计涨幅也可能会扩大,去年陕西的定额调整56元、工龄的价值超过15年的部分,每一年对应每月涨2元,15年内是一次性增加25元,高龄倾斜的年龄门槛是70岁,期待今年陕西的养老金上调、能够有更好的表现。

2022年陕西省职工医保迎来大变化,灵活就业人员可以参加职工医保:陕西医保局近日发布《关于进一步促进灵活就业人员参加职工医保的指导意见》,明确陕西省的灵活就业人员可参加职工医保,并且要求各下辖地区在上半年、出台相关的具体办法并落实——然后陕西的职工医保也有调整,将会推出门诊费用共济报销。

计划职工医保普通门诊报销的支付比例不低于50%,然后会改变在职职工医保卡个人账户的金额注入办法。

以上内容参考  

人民网-2022年退休人员基本养老金上调一图带你了解涨多少

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